25 mai 2009

Appel unitaire des syndicats d'Ile de France

Dans le cadre de la mobilisation intersyndicale du 26 mai et du 13 juin, voici l'appel de l'intersyndicale Ile de France CFDT-CGT-CFTC-UNSA-FSU-Solidaires Ensemble, pour la défense et le développement de l’emploi, pour l’augmentation des salaires La crise économique amplifiée par la crise financière internationale touche durement une grande partie des salariés de notre région dans leurs emplois et leurs revenus. Alors qu’ils ne sont en rien responsables, les salariés, les demandeurs d’emploi et les retraités, sont... [Lire la suite]
Posté par chrieuze à 10:56 - - Commentaires [0] - Permalien [#]

22 mai 2009

Négociations sur les indemnités de départ en retraite : on est loin du compte

La direction et les syndicats de Cortal Consors se sont retrouvés mercredi dernier pour renégocier les indemnités de départ en retraite tel que le prévoyait l’agenda social. Ces indemnités sont versées aux salariés qui partent en retraite à partir de 60 ans du moment qu’ils aient le nombre de trimestre requis. La grille de calcul du Code du Travail est la suivante (10 ans d’ancienneté minimum) : -          ancienneté de 10 à 15 ans : ½ mois de salaire brut -    ... [Lire la suite]
18 mai 2009

Ordre du jour du CE extraordinaire du 19 mai 2009

Le comité d'entreprise se réunira exceptionnellement le mardi 19 mai à partir de 14h30 pour évoquer les deux sujets suivants : - Consultation sur les avenants à l'accord d'entreprise sur les 35 heures concernant les forfaits jours et les horaires des villages, - Réponses aux questions et clarification de certains d'organisation sur le rapprochement DAC/Partenariat Sur le 1er point, la CFDT donnera un avis favorable car les nouveaux accord restreignent de manière importante l'utilisation du forfait qui reste un outil de... [Lire la suite]
Posté par chrieuze à 11:40 - Commentaires [0] - Permalien [#]
Tags : , , , , , ,
06 mai 2009

Cadres au forfait jours : un accord qui va dans le bon sens

Conformément à l’agenda social fixé, les organisations syndicales et la direction ont négocié un nouvel accord sur les forfaits jours mis en place suite à l’accord sur les 35 heures. Ce système concernait un certain nombre de cadres travaillant à Rueil et la totalité des collaborateurs en CDI des Villages. Qu’est ce que le forfait jour ? Il s’agit d’un système particulier qui concerne des salariés dont la durée du travail ne peut être prédéterminée et qui disposent d’une réelle autonomie dans l’organisation de leur... [Lire la suite]
28 avril 2009

Mobilisés pour un 1er mai historique

Pour la première fois depuis la Libération, l’ensemble des organisations syndicales défileront ensemble le 1er mai. Après les mobilisations exceptionnelles des 29 janvier et 19 mars, ce jour historique doit marquer la détermination des salariés à obtenir de nouvelles avancées sociales.Cette année, le 1er mai prend majeure : la crise économique et financière a bouleversé le monde entier et renversé la vie de millions d’hommes et de femmes. Il est nécessaire, pour reprendre les termes de l’intersyndicale, que chacun, en manifestant,... [Lire la suite]
19 avril 2009

Journée du 1er mai : faire entendre notre voix

La crise est là et elle frappe durement tous les salariés et particulièrement les jeunes en France, en Europe et dans le monde entier. Les réponses des gouvernements et des entreprises ne sont pas à la hauteur des enjeux : • Même si le dernier sommet du G20 a ouvert des pistes intéressantes pour faire face à la crise, elles doivent maintenant se traduire en mesures concrètes. • L’absence de politique réellement coordonnée au niveau européen est un handicap qui pèse lourdement sur la situation économique de notre... [Lire la suite]
Posté par chrieuze à 09:14 - - Commentaires [0] - Permalien [#]
Tags : , , , , , ,

16 avril 2009

Les syndicats bancaires demandent des comptes sur les paradis fiscaux

Communiqué de presse des fédérations des banques CFDT-CGT-CFTC-FO-SNB/CGC Les organisations CFDT, CGT, CFTC, FO et SNB/CGC de la banque sont résolues à prendre des initiatives concernant l’implication des banques françaises dans les paradis fiscaux. Elles prennent acte des listes publiées par l’OCDE mais considèrent que la méthode est imparfaite car elle laisse subsister le secret bancaire. Elles appellent dès aujourd’hui leurs militants dans les comités d’entreprise, comités centraux d’entreprise, comités d’entreprise... [Lire la suite]
Posté par chrieuze à 23:45 - - Commentaires [0] - Permalien [#]
Tags : , , , ,
09 avril 2009

Un agenda pour faire avancer le dialogue social

Quand on fait le bilan du dialogue social chez Cortal Consors, on constate qu’il s’est dégradé surtout depuis un an. C’est ainsi que nous avons assisté lors des négociations salariales 2008 à la 1ère grève de l’histoire de Cortal Consors. Les élus du CE ont refusé à l’unanimité de donner à un avis favorable à un projet de la direction autorisant certains villages de tester l’ouverture le samedi. La tension entre la direction et certaines organisations syndicales, dont la CFDT, a atteint son paroxysme lors des négociations... [Lire la suite]
05 avril 2009

Faire du 1er Mai un nouveau temps fort de mobilisation

Communiqué de presse de l'Intersyndicale CFDT-CFTC-CFE/CGC-CGT-FO-FSU-Solidaires-UNSA L’augmentation du nombre de chômeurs, la baisse significative de la consommation, l’incertitude grandissante sur l’activité des entreprises témoignent de la gravité de la crise qui frappe un nombre croissant de salariés sans que nul ne puisse aujourd’hui en prédire la durée. Les mobilisations viennent d’obliger le gouvernement à agir sur les stock-options et les rémunérations exceptionnelles des dirigeants d’entreprise lorsque ces dernières ont... [Lire la suite]
30 mars 2009

Elections DP-CE 2009 : des résultats décevants pour la CFDT

La semaine dernière a été marquée par la clôture du vote destiné à renouveler le Comité d’Entreprise et les Délégués du Personnel. Alors que le scrutin a duré une semaine, du 17 au 24 mars, il aura fallu attendre le dernier jour pour voir atteindre puis dépasser le seuil des 50 % de participation. Les partenaires sociaux se sont mobilisés pendant cette période pour inciter les salariés à voter afin de ne pas avoir à organiser un 2ème tour suite à un quorum non atteint, ce qui aurait été une grande première chez Cortal Consors. ... [Lire la suite]