22 mai 2009

Négociations sur les indemnités de départ en retraite : on est loin du compte

La direction et les syndicats de Cortal Consors se sont retrouvés mercredi dernier pour renégocier les indemnités de départ en retraite tel que le prévoyait l’agenda social. Ces indemnités sont versées aux salariés qui partent en retraite à partir de 60 ans du moment qu’ils aient le nombre de trimestre requis. La grille de calcul du Code du Travail est la suivante (10 ans d’ancienneté minimum) : -          ancienneté de 10 à 15 ans : ½ mois de salaire brut -    ... [Lire la suite]

09 avril 2009

Un agenda pour faire avancer le dialogue social

Quand on fait le bilan du dialogue social chez Cortal Consors, on constate qu’il s’est dégradé surtout depuis un an. C’est ainsi que nous avons assisté lors des négociations salariales 2008 à la 1ère grève de l’histoire de Cortal Consors. Les élus du CE ont refusé à l’unanimité de donner à un avis favorable à un projet de la direction autorisant certains villages de tester l’ouverture le samedi. La tension entre la direction et certaines organisations syndicales, dont la CFDT, a atteint son paroxysme lors des négociations... [Lire la suite]
03 mars 2009

Négociations salariales chez Cortal Consors : pas de signature de la CFDT

Les négociations salariales 2009 viennent de se terminer avec un accord que la CFDT, comme le SNB et FO, ne signera pas étant donné l’insuffisance des mesures qu’il contient.Seule la CFTC a décidé de valider la proposition de la direction, mettant fin à l’unité syndicale qui durait depuis plusieurs années sur ce dossier.Un tract intersyndical CFDT-SNB-FO a été distribué pour expliquer les raisons de ce refus.En voici le contenu : DE VRAIES NEGOCIATIONS OU UN JEU DE DUPES ?La CFDT, le SNB/CGC et FO ne signeront pas l’accord salarial... [Lire la suite]
16 février 2009

Existe-t-il un dialogue social chez Cortal Consors ?

C’est la question que se sont posées les organisations syndicales à la fin de la 3ème réunion avec la direction sur les négociations salariales. En effet, la DRH n’a pas accordé l’autorisation à l’intersyndicale CFDT-CFTC-FO-SNB/CGC pour organiser une assemblée générale du personnel dans l’auditorium de l’immeuble de Rueil. Cette réunion avait pour but d’informer les salariés de la teneur des discussions et de connaître leurs sentiments à propos du processus. Face au refus catégorique de la direction, les syndicats ont... [Lire la suite]
04 février 2009

Les négociations salariales 2009 ont commencé

La 1ère réunion de négociations sur les salaires pour 2009 a eu lieu la semaine dernière. Cette démarche s’inscrit dans les négociations annuelles obligatoires fixées par le Code du Travail. Lors des négociations précédentes qui se sont tenues en juin 2008, les organisations syndicales ont obtenus l’avancée des réunions 2009 au mois de janvier afin de donner plus de temps aux discussions et d’appliquer plus tôt les mesures prises. Comme les débats ne tournent pas uniquement autour des salaires, nous avons commencé... [Lire la suite]
Posté par chrieuze à 17:39 - - Commentaires [0] - Permalien [#]
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