22 juillet 2009
Ordre du jour du CE du 23 juillet 2009
La prochaine réunion du CE aura lieu le jeudi 23 juillet 2009 à partir de 14h30
Voici l'ordre du jour :
- Approbation des procès-verbaux du CE du 25 juin 2009 et du 2 juillet 2009
- Activité/organisation
- Information sur la fusion du service de santé de BNP Paribas et de l'AMK
- Point sur la construction de l'immeuble de Nanterre (question CFDT)
- Questions diverses
La CFDT souhaitait avoir des informations sur le calendrier et la liste des fermetures des villages dans le cadre du plan de restructuration annoncé fin juin par la direction. L'objectif est que les salariés sachant le plus tôt possible à quoi ils doivent s'attendre. La question sera en fait abordée lors de la réunion plénière du CE du mois de septembre.
25 février 2009
Ordre du jour du CE du 3 mars 2009
La prochaine réunion du comité d’entreprise aura lieu le mardi 3 mars à cause des vacances scolaires.
L’ordre du jour est le suivant (en gras les questions de la CFDT) :
- approbation des PV des CE du 18.12.08, 16.01.09 et 23.01.09
- activité/organisation
- bilan 2008 de la formation
- consultation sur l’accord salarial 2009
- Information que sur les Villages (question CFDT)
- Information sur Cortal Consors Select (question CFDT)
- Information sur le projet d’évolution de la comptabilité générale (question CFDT)
- Comptes du CE 2008 et budget 2009
- Point Schubert : questions des représentants du personnel
Trois questions des élus CFDT seront traitées lors de la réunion suivante du 26 mars
- Point sur l'intéressement et la participation
- Information sur les comptes 2008 de Cortal Consors
- Point sur Cardif et la marque blanche
21 octobre 2008
Ordre du jour du CE du 23 octobre 2008
La prochaine réunion plénière du Comité d'Entreprise aura lieu le jeudi 23 octobre à partir de 15h00.
Voici l'ordre du jour qui promet une réunion dense (les points indiqués en gras sont ceux qui ont été posés par les élus CFDT)
1/ Approbation du procès-verbal de la réunion du 25 septembre 2008
2/ Activité–Organisation
3/ Information sur la fondation de Yann Arthus Bertrand : Good Planet
4/ Point sur l’activité IT (nouveaux projets, DI …)
5/ Présentation du rapprochement des villages d’Opéra/ Kléber et mise en place de l’organisation
6/ Information sur la soirée du 9 octobre (BNPP équities) où étaient invitée la Direction Commerciale et la Gestion de Cortal Consors
7/ Nomination d’un secrétaire pour la réunion des délégués du personnel et d’un membre du conseil d’administration
8/ Information sur le restaurant du Gam et la participation patronale de 2007
9/ Questions diverses
A noter que la question sur le déménagement des salariés du Village de Kléber vers Opéra a été mis à l'ordre du jour suite à une demande des élus.
Pour toute question ou suggestion, vous pouvez contacter les élus CFDT :
- Christophe Rieuze (élu titulaire) : poste 5-9457
- Pascal Louis (élu titulaire) : poste 5-9576
- Michel Van de Kerchove : poste 2-8672
- Dominique Chapu (représentant syndical) : poste 5-8039
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30 septembre 2008
Compte-rendu de la réunion du CE du 25.09.08
La dernière réunion plénière du CE s’est tenue le jeudi 25 septembre, une réunion qui aura encore duré près de 4 heures. Cela démontre particulièrement la forte densité de l’actualité et l'apreté des débats.
Les rumeurs qui couraient depuis quelques temps ont été confirmées par la direction qui a annoncé le prochain déménagement de Cortal Consors de Rueil Malmaison à Nanterre. L’immeuble, pas encore en construction, ni même dessiné sera situé à côté de la préfecture. Une nouvelle entrée du RER A est en cours de construction en face du futur bâtiment. La direction a expliqué sa décision par sa volonté de se rapprocher de Paris et de bénéficier à terme d’un loyer moins cher, celui de Rueil devant augmenter de manière significative.
Les élus, qui auront l’occasion d’être consultés sur le projet, ont posé des questions sur les équipements à venir : restaurant d’entreprise, médiathèque, parking, local syndical, local CE. La CFDT a demandé à ce que le dossier sur les normes de haute qualité environnementale fasse l’objet d’une présentation particulière. L’application de ces normes devra permettre à l’immeuble d’être plus économe en énergie. De plus, elle a demandé également quelle sera la place réservée aux bureaux en « open space » et s’ils seront aussi nombreux qu’à Rueil.
La direction n’a pas été en capacité de répondre à ces questions puisqu’il s’agit d’un projet pour lequel l’architecte n’a même pas encore été désigné. Selon le planning prévisionnel, l’immeuble devrait être livré vers la fin 2011.
A la demande des représentants du personnel, un bilan de l’activité des Mobile Bankers a été fait, une activité qui comprend pour l’instant 7 Mobile Bankers. Cette question a été posée car des interrogations, voire des doutes ont fait le jour sur la capacité de ce réseau commercial de coexister avec celui des Villages.
De plus, la décision de lui affecter un certain nombre d’anciens et de nouveaux clients pour faciliter leur démarrage est à même de menacer les Villages. La CFDT est intervenue notamment pour réitérer ses craintes voir une concurrence s’instaurer entre les deux réseaux au détriment des Villages qui pourraient perdre de leur rentabilité au risque de fermer avec tous les problèmes sociaux que cela peut occasionner. La CFDT est allée jusqu’à imaginer un scénario dans lequel n’existerait que le réseau des Mobile Bankers permettant à Cortal Consors de faire des coupes dans ses coûts fixes. La direction s’est contentée de défendre le bien fondé de ce modèle sans salariés, un modèle ultra libéral que dénonce la CFDT.
Un point a été ensuite fait sur l’activité des CGPI. Ce point s’explique par la volonté de Cortal Consors et de Cardif de revoir l’ensemble de la gestion du réseau des CFI après que Cardif ait été retenu comme étant la seule marque commerciale. Des groupes de travail ont été organisés afin de réfléchir sur les process actuels pour les améliorer. Les travaux devraient être terminés pour mars 2009 mais nous savons déjà que des tâches normalement effectuées par Cortal Consors pourraient être transférées à Cardif.
Même si rien n’est arrêté, cela pose débats car après l’externalisation de la DAT, la structuration de Cortal Consors en serait encore bouleversée : jusqu’à quand et jusqu’où?
La réunion s’est terminée sur une bonne nouvelle pour les salariés de Cortal Consors. Le conseil d’administration d’Etoile a décidé de mettre fin à l’activité des prêts immobiliers qui avait été confiée à l’UCB. Etoile avait demandé à plusieurs reprises et sans résultats à l’UCB de revoir son offre pas du tout compétitive par rapport au marché.
La conséquence de cette décision pour le CE de Cortal Consors est avant tout financière puisque la cotisation à Etoile a baissé du fait de l’arrêt de la prestation, cette diminution prenant effet dès l’exercice 2008.
Les élus du CE ont donc décidé d’affecter ce montant supplémentaire de 55000 € aux cadeaux de fin d’année destinés aux collaborateurs qui passeront d’une valeur unitaire de 70 € à 170 €.
Il faut bien noter qu’il s’agit d’un versement exceptionnel et que l’année prochaine, devra se tenir un débat sur l’utilisation des fonds. Une des pistes envisagées est le chèque emploi-service.
